Werde Teil der Bodden und Vita Apotheke
Einblick in Dein neues Arbeitsumfeld
Du wünschst Dir eine Apotheke, in der Du morgens gerne zur Arbeit gehen und Dich weiterentwickeln kannst?
Wir verstehen, dass Du einen erheblichen Teil Deiner Lebenszeit bei der Arbeit verbringst, und wir sind der festen Überzeugung, dass diese Zeit Spaß machen sollte. Leider sieht die Realität in den meisten Apotheken anders aus: Unpassende Dienstpläne, fehlende Wertschätzung seitens der Vorgesetzten und mangelnde Strukturen führen oft zu Stress.
Daher haben wir uns gefragt:
"Was macht einen Top–Arbeitgeber aus?"
Unsere klare Antwort lautet: Du benötigst einen Job, in dem Du Dich sicher fühlst, Dein Potenzial ausschöpfen kannst und dafür Wertschätzung erfährst. Du brauchst ein Unternehmen, das wächst und Dir Entwicklungsmöglichkeiten, sowie eine vielversprechende Zukunftsperspektive bietet. Und das Wichtigste: Kollegen, auf die Du Dich jeden Morgen freust! Genau dieses inspirierende Arbeitsumfeld bieten wir Dir.
➤ Tätigkeiten, die Dich wirklich begeistern
Wir möchten jedem Mitarbeiter die Chance geben, in einem Tätigkeitsfeld zu arbeiten, das ihn wirklich begeistert und ausfüllt. Von Pharmazeutischen Dienstleistungen, über Heimversorgung und Verblisterung, bis hin zu Substitutionstherapie uvm. bieten wir zahlreiche Tätigkeitsfelder, in denen unsere Mitarbeiter tätig werden können. Damit Du auch wirklich das tun kannst, wofür Du Deinen Beruf ergriffen hast, nutzen wir digitale Lösungen, sodass Zettelwirtschaft, Mehrfachbestellungen und überbordende Telefonanfragen der Vergangenheit angehören.
➤ Wir sorgen für Dich vor
Neben einem übertariflichen Gehalt ist für uns vor allem wichtig, dass unsere Mitarbeiter ohne finanzielle Sorgen in die Zukunft blicken. Mit betrieblicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und weiteren Zusatzversicherungen möchten wir dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiter sich keine Gedanken um Altersarmut machen müssen. Durch Zusatzleistungen, wie Tankgutscheine, stellen wir außerdem sicher, dass mehr von Deinem Bruttogehalt auch wirklich bei Dir ankommt.
➤ Mit Technologie und Empathie: Die perfekte Balance für eine moderne Apotheke
In unserer Apotheke ist Digitalisierung mehr als nur ein Schlagwort – sie ist eine konkrete Unterstützung für unsere Mitarbeiter/innen. Mit modernen Technologien, wie einem Kommissionierautomaten, digitaler Sichtwahl, eigener Software für die Kommunikation mit Pflegeeinrichtungen und moderner IT-Infrastruktur im Backoffice, schaffen wir Raum für das Wesentliche: Die individuelle Kundenberatung, die präzise Laborarbeit und die effiziente Organisation im Backoffice.
➤ Tätigkeiten, die Dich wirklich begeistern
Wir möchten jedem Mitarbeiter die Chance geben, in einem Tätigkeitsfeld zu arbeiten, das ihn wirklich begeistert und ausfüllt. Von Pharmazeutischen Dienstleistungen, über Heimversorgung und Verblisterung, bis hin zu Substitutionstherapie uvm. bieten wir zahlreiche Bereiche, in denen unsere Mitarbeiter sich einbringen können. Damit Du auch wirklich das tun kannst, wofür Du Deinen Beruf ergriffen hast, nutzen wir digitale Lösungen, sodass Zettelwirtschaft, Mehrfachbestellungen und überbordende Telefonanfragen nicht Deinen Arbeitsalltag bestimmen.
➤ Wir sorgen für Dich vor
Neben einem übertariflichen Gehalt ist für uns vor allem wichtig, dass unsere Mitarbeiter ohne finanzielle Sorgen in die Zukunft blicken. Mit betrieblicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und weiteren Zusatzversicherungen möchten wir dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiter sich keine Gedanken um Altersarmut machen müssen. Durch Zusatzleistungen, wie Tankgutscheine, stellen wir außerdem sicher, dass mehr von Deinem Bruttogehalt auch wirklich bei Dir ankommt.
➤ Mit Technologie und Empathie: Die perfekte Balance für eine moderne Apotheke
In unserer Apotheke ist Digitalisierung mehr als nur ein Schlagwort – sie ist eine konkrete Unterstützung für unsere Mitarbeiter/innen. Mit modernen Technologien, wie einem Kommissionierautomaten, digitaler Sichtwahl, eigener Software für die Kommunikation mit Pflegeeinrichtungen und moderner IT-Infrastruktur im Backoffice, schaffen wir Raum für das Wesentliche: Die individuelle Kundenberatung, die präzise Laborarbeit und die effiziente Organisation im Backoffice.
8 Dinge,
die unsere Mitarbeiter/innen an
uns schätzen:
Unbürokratische Arbeit
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter so wenig wie möglich mit lästiger Bürokratie zu kämpfen haben. Daher nutzen wir beispielsweise unsere eigene Kommunikationsplattform für Pflegeheime, um Mehrfachbestellungen zu vermeiden und übermäßigen Papierkram zu reduzieren.
Starker Teamzusammenhalt
Bei uns herrscht eine lockere, familiäre Atmosphäre, in der wir nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern auch außerhalb der Arbeit Zeit miteinander verbringen. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und integrieren neue Mitarbeiter/innen schnell in unser soziales Gefüge.
Selbstständiges Arbeiten
Du bist Experte/Expertin auf Deinem Gebiet. Wir vertrauen in Deine Entscheidungen und geben Dir die Freiheit, eigenverantworlich zu arbeiten.
Deine Ideen
Konstruktive Ideen und Vorschläge werden bei uns gehört und wertgeschätzt.
Einfache Arbeitsplanung
Wir setzten auf digitale Lösungen, um Deine Arbeitszeitplanung so einfach wie möglich zu gestalten. So kannst Du Deine Arbeitszeiten langfristig planen und Deine Urlaubszeiten unkompliziert einreichen.
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Wir wissen, dass Berufs- und Privatleben vereinbar sein müssen, um zufrieden und leistungsfähig zu sein. Daher ermöglichen wir wir flexible Arbeitszeiten, die Deine persönliche Lebenssituation berücksichtigen. Als Apotheker/in hast Du bei uns idR. nur 1 Samstagsdienst/Monat und 2-3 Notdienste/Jahr.
Fachliche & persönliche Weiterentwicklung
Bei uns im Team kannst Du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen. Du hast die Möglichkeit, Verantwortung in Deinem Bereich zu übernehmen und kannst dabei auf die Unterstützung des gesamten Teams zählen. Die Entwicklung aller Mitarbeiter/innen wird durch regelmäßige interne Schulungen und die Option zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen gefördert. Auch den Fachapotheker kannst Du gerne bei uns machen.
Offene Teamkultur
Wir ermutigen jeden Mitarbeiter dazu, alle Themen und Herausforderungen, die ihn umtreiben offen anzusprechen, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Durch ein wöchentliches Teammeeting und regelmäßige Feedbackgespräche stellen wir sicher, dass offene Kommunikation gefördert wird. Vor allem aber kannst Du Dich darauf verlassen, dass dein Vorgesetzter bei jedem Anliegen jederzeit für dich ansprechbar ist.
Du arbeitest aktuell in einer Apotheke und überlegst zu wechseln?
Keine Sorge! Auch andere unserer Mitarbeiter/innen sind bereits auf diesem Wege zu uns gekommen und wir kennen die Situation...
Deine Bewerbung bleibt unter uns und ist vollkommen vertraulich.
Kennenlerngespräche können auch gerne nach Feierabend stattfinden.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Schritt 1
– Bewerbung–
Bewirb Dich im ersten Schritt auf Deine Wunschstelle und lade Deine Unterlagen hoch.
Schritt 2
- Erstgespräch -
Wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei Dir. Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich in einem kurzen Telefonat zum Vorstellungsgespräch ein.
Schritt 3
- Interview -
In der Vorstellungsphase lernen wir Dich und das, was Dich ausmacht, besser kennen! Wir erklären Dir mehr über die Stelle und Du kannst uns all Deine Fragen stellen.
Schritt 4
- Start -
Wenn wir zusammenpassen, bekommst Du eine Zusage und Deinen Arbeitsvertrag. Willkommen an Bord der Bodden und Vita Apotheke.
Du hast noch Fragen?
Bodden Apotheke
📍Lindenallee 25 (Lindencenter)
18437 Stralsund
Ansprechpartner
Alexander Eschrich
📞 Tel.: 03831/47290
E-Mail: info@bodden-apotheke.de
Alexander Eschrich
Inhaber der Bodden und Vita Apotheke
Hier findest Du uns
Bodden Apotheke
Lindenallee 25, 18437 Stralsund
Vita Apotheke
Stralsunder Str. 16, 18528 Bergen
